Produkte zum Begriff Vorurteil:
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Stolz und Vorurteil.
Nicht weniger als fünf Töchter haben die Bennets standesgemäß unter die Haube zu bringen. Kein leichtes Unterfangen für eine Familie auf dem Lande, die nur über ein bescheidenes Vermögen verfügt. Ausgerechnet die intelligente Elizabeth, das Lieblingskind des Vaters, erweist sich als besonders schwieriger Fall. Schlägt sie doch zum allgemeinen Unverständnis den Antrag eines wohlsituierten Pfarrers aus und folgt hartnäckig ihrem eigenen Urteil. Die Familie schöpft neue Hoffnungen, als der attraktive Gutsbesitzer Darcy, ein Junggeselle aus besten Kreisen, im benachbarten Herrenhaus zu Gast ist. Doch erst als Elisabeth ihre Vorurteile und Darcy seinen Stolz abzulegen lernt, kann sich das Hochzeitskarussell drehen. In ihrem zweiten und populärsten Roman, 1813 erschienen, zeichnet Jane Austen Figuren von unübertroffener Lebendigkeit. Treffsicher entlarvt sie menschliche Schwächen, zeigt die Komik des Alltäglichen und stellt in immer neuen Varianten die zeitlose Frage nach den Voraussetzungen für eine glückliche Ehe.
Preis: 26.00 € | Versand*: 6.95 € -
Stolz und Vorurteil
Die Bennet-Schwestern sollen standesgemäß unter die Haube kommen. Mit Mr. Darcy scheint der perfekte Mann für Elizabeth gefunden. Wäre er ihr mit seiner Überheblichkeit nur nicht so unsympathisch...
Preis: 10.00 € | Versand*: 6.95 € -
Stolz & Vorurteil (DVD)
England, Ende des 18. Jahrhunderts. Mrs. Bennet hat ihren fünf Töchtern nur ein Lebensziel beigebracht - Ehefrau zu werden. Doch ihrer zweitältesten Tochter Lizzie (Keira Knightley) fallen gleich...
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 € -
Stolz und Vorurteil (DVD)
Wie die Pfeile, die sie während einer eleganten Gartenparty auf die Scheibe schießt, sind auch die Kommentare von Elizabeth Bennet immer sehr spitz und sie treffen ihr Ziel. 'Wirklich kultiviert...
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 €
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Wie können flexible Arbeitszeiten die Work-Life-Balance verbessern?
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu weniger Stress und mehr Zufriedenheit führen kann. Dadurch können sie ihre Zeit effektiver nutzen und haben mehr Freiraum für Familie, Freizeit und persönliche Interessen. Eine verbesserte Work-Life-Balance kann dazu beitragen, die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.
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Inwiefern können flexiblere Arbeitszeiten die Work-Life-Balance verbessern?
Flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führen kann. Dadurch können sie mehr Zeit mit Familie und Freunden verbringen oder persönlichen Interessen nachgehen. Zudem können flexible Arbeitszeiten Stress reduzieren und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigern.
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Wie können flexible Arbeitszeiten die Work-Life-Balance verbessern?
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Durch die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, können Mitarbeiter ihre Freizeit besser planen und stressige Situationen vermeiden. Zudem können flexible Arbeitszeiten dazu beitragen, dass Mitarbeiter produktiver und motivierter sind, da sie ihre Arbeit zu Zeiten erledigen können, die für sie am besten funktionieren.
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Inwiefern können flexible Arbeitszeiten die Work-Life-Balance verbessern?
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führen kann. Durch die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, können Mitarbeiter ihre Zeit effizienter nutzen und Stress reduzieren. Eine bessere Work-Life-Balance kann zu einer höheren Zufriedenheit, Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz führen.
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Stolz & Vorurteil (Blu-ray)
England, Ende des 18. Jahrhunderts. Mrs. Bennet hat ihren fünf Töchtern nur ein Lebensziel beigebracht - Ehefrau zu werden. Doch ihrer zweitältesten Tochter Lizzie (Keira Knightley) fallen gleich...
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Vorurteil und Stolz (DVD)
Der schwedische Stummfilm 'Ikarus' (1916) von Mauritz Stiller erzählte andeutungsreich von der Liebe zwischen einem schwulen Bildhauer und seinem Model und gilt als eines der ersten Zeugnisse des...
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 € -
Stolz und Vorurteil & Zombies
Das Land ist im Begriff, von einer neuen Zombie-Welle überrannt zu werden. Für Mrs. Bennet (Sally Phillips) besteht jedoch das größere Problem darin, ihre fünf heiratsfähigen Töchter unter die Haube zu bringen. Eine davon ist Liz (Lily James), die wie der Rest ihrer Schwestern die Kampfkunst der Shaolin beherrscht und eine leidenschaftliche Kämpferin ist. Neben den Zombies ist ihre größte Herausforderung wiederum, der seltsamen Anziehung zu dem Kämpfer Mr. Darcy (Sam Riley) und dem Charme des manipulativen Mr. Wickham (Jack Huston) zu widerstehen. Liz und Darcy müssen erst persönliche Vorurteile überwinden, bevor sie im Kampf gegen die Zombies die wahre Liebe füreinander entdecken.
Preis: 2.99 € | Versand*: 0.00 € -
Stolz und Vorurteil (Austen, Jane)
Stolz und Vorurteil , Zauberhafte Illustrationen von Marjolein Bastin und 10 aufwendig gestaltete Extras erwecken die Welt von Elizabeth Bennet und ihren Schwestern zum Leben und machen diese bibliophile Ausgabe des Klassikers zu einem ganz besonderen Geschenk. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201808, Produktform: Leinen, Beilage: Hardcover; mit Strukturpapier, Hochprägung und Goldfolie; Titel-Etikett mit Goldfolie; mit 10 aufwendig gestalteten Extras; Leseband, Autoren: Austen, Jane, Illustrator: Bastin, Marjolein, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Abbildungen: 4-fbg., Keyword: England; Frau; Frauenroman; Freundschaft; Klassiker; Liebe; Prachtausgabe; Pride and Prejudice; Regency; Weltliteratur; by a lady, Fachschema: Geschenkband, Fachkategorie: Historische Liebesromane~Historischer Roman~Geschenkbücher, Warengruppe: HC/Belletristik/Geschenkbücher, Fachkategorie: Klassische Belletristik, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Coppenrath F, Verlag: Coppenrath F, Verlag: Coppenrath F, Verlag: Coppenrath, Länge: 252, Breite: 181, Höhe: 38, Gewicht: 1176, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: CHINA, VOLKSREPUBLIK (CN), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 €
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Wie beeinflussen flexible Arbeitszeiten die Work-Life-Balance der Angestellten?
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Angestellten, ihre Arbeit besser an ihr persönliches Leben anzupassen und somit Stress zu reduzieren. Dadurch können sie ihre Zeit effizienter nutzen und haben mehr Freiheit bei der Gestaltung ihres Alltags. Dies trägt insgesamt zu einer besseren Work-Life-Balance bei.
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"Wie können flexible Arbeitszeiten die Work-Life-Balance positiv beeinflussen?"
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Dadurch können sie Familie, Freizeit und Arbeit besser miteinander vereinbaren. Dies kann Stress reduzieren, die Zufriedenheit und Produktivität steigern und letztendlich zu einer gesünderen Work-Life-Balance beitragen.
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Wie beeinflussen flexible Arbeitszeiten die Work-Life-Balance von Arbeitnehmern?
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Arbeitnehmern, ihre Arbeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führen kann. Sie ermöglichen es den Arbeitnehmern, ihre Zeit effizienter zu nutzen und Stress zu reduzieren. Dadurch können sie ihre Arbeitszeit besser mit ihren persönlichen Verpflichtungen und Interessen in Einklang bringen.
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Wie können Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter flexibel gestalten, um deren Work-Life-Balance zu verbessern?
Arbeitgeber können flexible Arbeitszeiten anbieten, z.B. Gleitzeitmodelle oder Homeoffice-Optionen. Sie können auch Vertrauensarbeitszeit einführen, bei der die Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten selbst festlegen. Zudem ist es wichtig, klare Kommunikation und klare Erwartungen zu schaffen, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.
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